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5.6 万字| 2次阅读| 0次收藏| 最新章节: 第二十章
【正文已完结,番外更新中】 下本写《我是绿茶拆机手(穿书)》求预收~ 本文文案: 夏枝这辈子最大的梦想就是当一个不用为钱发愁的包租婆,每月抄抄水电表收收房租,其余时间有钱有闲享受人生。 直到她意外穿到了20年后—— 她竟然超额完成了梦想!! 不但成了名副其实的包租婆,还是一位拥有300栋楼的包租婆。 这美妙的人生她想大喊一百个愿意。 不过…… 这附赠的四个小孩是怎么回事?怎么把孩子的爹也附赠了过来?! ———————— 下本写《我是绿茶拆机手(穿书)》求预收 何夏汐穿进一本《豪门真假千金》的书里,她是书里的真千金。 书中说到,真千金回到何家后,不满假千金何云媛享受了这么多年的荣华富贵,拼命打压假千金,最后却不幸被假千金气死了。 何夏汐穿来后,发现假千金简直是绿茶中的“战斗机”!! 不过她一点都不慌,谁叫她是专业拆机手。对于假千金的阴谋诡计,她见招拆招,在众人面前撕下假千金的面具。 然而何夏汐不知道的是,她的一切行为都落在了大佬许铭的眼里。 许铭突然发现某天电视自动播起了《豪门真假千真》的电视剧,他本不想看的,但恰巧被剧中真千金何夏汐给吸引住了,他就追了下去。 某天,许铭发现了剧中何夏汐是真实存在的。从此他从追剧转变成了追真人。 何夏汐最近发现那人人惧怕又敬畏的大佬许铭总是时不时出现在她面前,在第N次餐厅“偶遇”之后,何夏汐忍不住问许铭:“你是不是想追我?” “你现在才看出来?” 何夏汐:“……” 她以前还真没出来…… 立意:一起建设美好幸福的家庭
S市,晚上九点。
夏枝关上电脑,结束一天的社畜加班生活。如今她在一家上万人大型公司温越集团做活动策划,她待的品牌部是全公司加班最严重的部门,无它,因为品牌部有个加班成魔的经理,硬逼着他们这些最底层的打工人留下来陪他一起加班,已经有好几个员工不堪长期加班跑路了。要不是她实在缺钱,她也早跑了。
夏枝今天还在生理期,肚子一下又一下地坠痛,让她不得不远离这个内卷的环境。
工作可贵,保命重要。
夏枝拎起包,刚想溜之大吉,她的经理郑伟叫住了她,严肃地问,“夏枝,你的工作都做完了?”
他看向她的眼神已是很不满。全部门的人都在这里加班,唯独夏枝一个人收拾东西走人,夏枝的这一行为在郑伟看来就是逃兵。
夏枝,“……”工作哪有做完的时候……
夏枝脸一垮,面色因生理期的疼痛而发白,她硬挤出一丝笑容,用打工人卑微的声音说,“经理,我今天身体不舒服。”
郑伟呲了一声,嘲讽道,“你们说谎的话术能不能变一变,每一次都是这个理由,你没说厌,我的耳朵都要听出茧子了。”
“我真没说谎。”夏枝牙一咬,也没再管男女有别了,急急说,“我现在是生理期,肚子真的很痛。”
郑伟噢了一声,上下打量了她一番,好似终于良心发现说,“那你下班吧。”
夏枝松了口气,她转过身,迈着虚弱的步伐刚走了几步,身后就传来郑伟阴恻恻的声音,好似是对她说,却又借着这话在敲打着全部门的人,“这就是我为什么不想招女员工的原因,一个个的又是生理期痛又是怀孕的,那我部门的工作还怎么开展?你当公司是你家啊想怎么样就怎么样。”
夏枝,“……”
夏枝走动的脚步一下子就顿住了。
郑伟跟他们一样都是在这家公司打工的,只因为手里有了些权利,就飘到以为这家公司就是他的了。
夏枝一向是奉承“多一事不如少一事”的,但郑伟类似的迷惑发言实在是太多了,慢慢地堆积起来,而他现在这句话到达了她的临界点,夏枝终于爆发了起来。
她忍着肚子的痛,快步走到郑伟的面前,眼睛燃着熊熊烈火狠狠地盯着他,却因脸色实在是太惨白气势上弱了不少。
全部门的人都看了过来,一副看好戏的模样,没一个过来帮她的。
“夏枝,你竟然敢瞪我,怎么,想造反?”
可别说,她就是要造反,就算工作没了也没关系。她进来温越集团是因为这里福利好,平台大,能让她有所发展,但自郑伟当了品牌部的经理,她就没一天好日子过过,她真的要受不了了。
心里虽是说造反,但她万不可被郑伟的话带到坑里,要不然就中了他的计,他就是用这样的手段无赔偿逼走手底下很多员工,以此来作为向上级邀赏的功绩。
“我不想造反。我只是想好好跟你说说道理。”夏枝深吸了一口气说,“我们女员工工作认真又负责,哪时候你布置下来的任务我们没做完的,说什么工作还怎么展开简直是笑话。”
“你……”
“你什么你。你就仗着不会有生理期的男性结构优势占在制高点上指责我们,哪时候你也像我有生理期了,嗷得肯定比我还大声。”
郑伟:“……”
“生理期肚子痛是我的错吗?每个人的体质都是不一样的,生理期痛点程度也完全不受我们的控制,我就算再痛,有当甩手掌柜把我工作置之不理吗?我还不是跟你一起加班到了晚上九点,比公司规定的下班时间足足晚了三个小时,你竟然还说我对工作不负责任。至于怀孕休假,这是法律赋予我们的权利,写在了公司的合同里和劳动法里,我们女员工努力工作为公司创造价值发光发热,凭什么就不能安心享受我们怀孕休假的权利了?还是郑经理你打算挑战法律权威和公司合同规章?”