即将迎来毕业季，不少大公司春节后就开始为了储备人才制定招聘计划，HR团队也陆续展开春季校招活动，在众多简历中筛选出一批比较优秀的学生，再进行面试筛选。意向投递和第一轮面试是在各个大学进行的，第二轮是笔试，在公司多功能会议厅进行，第三轮面试在公司各部门会议室进行，到第三轮基本上已经将候选人筛选到很小的范围。第三轮的面试官主要是部门负责人、Team Leader、技术大牛。

　　集中面试从上午十点开始，每位候选人大概二十分钟，到十一点多的时候面试官其一贺莱出去打个电话，沟通工作的事，贺莱是DAJ飞控算法团队高级经理，硕士毕业后加入DAJ，在公司八年，从算法工程师出身一路晋升到高级经理。贺莱再次回来会议室时，新进来的候选人已经面试到一半，贺莱回到座位，看了一眼候选人，坐下看一遍简历，又抬头看候选人，似乎觉得有点眼熟，但是没有直接表现出来，之后只是低头看着简历上的介绍，没再抬头对视。候选人叫陈栖，研二在校生，飞行器控制与信息工程专业，在权威期刊发表过论文，有过竞赛经历和学生项目经历，履历看起来很优秀，其它面试官面过之后，小声询问贺莱，“Holley，有什么想问的吗？”

　　贺莱这才抬头看了候选人一眼，对方也看向陈栖，对视的神情很淡定，就在校学生而言，看得出心理素质不错，之前的面试全称对答如流，看起来不紧张，现在面对贺莱，也一副做好准备回答各种难题的态度。但这一眼对视，反而作为面试官的贺莱脸刷得红了，好像想起什么事，然后故作镇定的翻了一下简历说，“没有。”

　　陈栖出去之后，面试官小声讨论，“刚刚这个不错，回答得都很切题，而且逻辑清晰，不是为了凑话说一些没用的，至少理论知识扎实。”

　　“看履历应该有点东西。”另外一个同事说。

　　贺莱对这位候选人一句没点评，但似乎也不是不满意，只是有点没回过神，让贺莱这种性格极度自信向来应对自如的人脑子发麻的应届生，应该是有点特别原因。面试一直进行到十二点多，大家都有些疲倦了，等候选人出去，HR Lucy到门口跟面试官们小声安抚，“最后一位，面试完大家都可以去用餐了，辛苦。”等Lucy出去之后，四位面试官向后靠在椅子上，活动下脖子和肩膀，等候选人进来又恢复端庄。

　　上午面试结束后，陈栖搭地铁去了另外一家公司附近，在咖啡厅点了三明治和一杯冰拿铁，从包里拿出电脑，又看了一遍模型架构，差不多一点才起身出去，步行到公司大厦参加答辩面试。下午四点多结束面试回学校，在便利店碰见同学，对方询问，“去面试了？”

　　“嗯。”

　　“觉得怎么样，希望大吗？”

　　“应该可以。”陈栖回答完，跟同学摆了下手去结账离开。

　　DAJ的面试彻底结束后，HR Lucy约了几位面试官综合评定候选人的得分，决定给哪些候选人发Offer，陈栖在笔试得分是数一数二的，而且第三轮面试过程中其他面试官对陈栖也都很认可，所以都选了陈栖，只有贺莱没有选，Lucy看向贺莱询问，“陈栖笔试得分很高，面试过程表现也很出色，Holley有什么顾虑？”

　　“我觉得他的团队合作态度可能有问题，这样的人尽管能力突出，但未必是一个Team最佳的选择，所以我不赞成他加入。”

　　“OK，我们再考量一下。”Lucy妥协说，“先看看后几位。”

　　一周之后陈栖接到DAJ的回函，委婉的说明了没有通过面试，希望以后有更好的机会合作，也祝候选人前途似锦一切顺遂。收到回函后陈栖虽然没说但表情明显有些失落，DAJ是大厂，而且面试的岗位和陈栖的专业刚好符合，所以是首选，而且陈栖也觉得自己大概率能拿到这个Offer，但是却落选了。第二天在朋友圈看见另一个同学接到Offer，考虑过后，从实验室下课回宿舍的路上，陈栖找了一个安静的地方，打电话给HR礼貌的询问，“您好，我是上周参加面试的候选人陈栖，收到了贵公司的回函没有通过面试，我可以问一下我有哪些方面不足吗？方便我以后学习和改正，麻烦您了。”

　　“稍等。”HR回答之后，找了一下面试记录，然后回答，“你好，陈同学，你的履历和专业能力我们是非常认可的，各位面试官都给予了充分好评，但可能个人风格和团队稍有出入，不代表是你的不足，很抱歉，这次没能成为同事。”

　　“没关系，我只是想了解一下。”

　　“以后有机会，我会继续向别的部门推你的简历，因为我觉得你真的很优秀，我们不想错过人才，不过这次很遗憾。”

　　“好的，谢谢您。”

　　Lucy挂了电话之后有点无奈的轻声叹口气，旁边同事询问，“怎么了？”

　　“上周面试的一个学生打电话来问为什么没被录用。”

　　“小孩还挺敢的，能力怎么样？”

　　“挺好的，但是Holley不太喜欢，可能不和眼缘吧。”Lucy小声些说。

　　“Team leader不同意真的没办法。”旁边同事也无奈的回答。

　　其实那天面试的时候，陈栖也认出贺莱了，只不过故意不动声色，就是担心两人之间过往的纠葛影响工作。贺莱晚上在工位没走，看着被录用的同学和陈栖的简历，对方虽然也不差，但是确实不如陈栖优秀，而因为私人原因拒绝一个毕业求职的学生，心里多少有点过意不去，贺莱也清楚DAJ是业内大厂，来DAJ和去其他公司，势必会对陈栖以后的发展有影响，但确实有不能让陈栖入职的原因。

　　五年前贺莱到成都出差一周，晚上跟朋友去夜店玩，当时有点喝多了，领带、衬衫领口都扯开了，手里拿着半瓶啤酒跟着蹦迪，不小心跟另外一个人撞到了，贺莱马上道歉说，“不好意思不好意思，没事吧？”抬眼看对方鼻子被撞出血了，应该是被贺莱的啤酒瓶嗑到鼻子上了，被撞的人就是陈栖，抬手抹了一下流下来的血又看向贺莱，贺莱忙扶着陈栖说，“Sorry，我不是故意的，我扶你去冲一下吧。”陈栖仰起头免得血滴下来，贺莱扶着陈栖往人群外走，顺手把啤酒瓶放在一个高脚桌上，一手握着陈栖手肘一手帮忙轻轻推开拥挤的人群。到洗手间之后陈栖在水龙头前冲了几下水，然后抽纸塞在鼻子里仰起头。贺莱站在门口等着，从兜里拿出烟和打火机，转头看见墙上禁止吸烟的标识又揣回兜里，看向陈栖问，“还流血吗？”

　　“没什么事。”陈栖爱理不理的说。